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3er año consecutivo siendo una Empresa Socialmente Responsable

Escrito por OSROCA Corporativo | Feb 26, 2024 6:00:45 PM

Por 3er año consecutivo recibimos el Distintivo ESR® otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social (AliaRSE) quienes califican el desempeño medioambiental, social, contexto global y gobierno corporativo de cientos de empresas.  

 

El Distintivo ESR® representa el esfuerzo colectivo y la dedicación que como Corporativo tenemos hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social. Es un testimonio tangible de nuestra contribución al bienestar social y ambiental, validando la implementación efectiva de indicadores de responsabilidad establecidos en la convocatoria. 

 

Además de validar nuestro compromiso continuo con prácticas responsables, también marca el inicio de una nueva etapa enfocada en el crecimiento y la creación de mayores oportunidades en las comunidades que impactamos positivamente. 

 

 

Nuestro compromiso para 2024 y 2025 

Con el objetivo de mantenernos vigentes como Empresa Socialmente Responsable y continuar trazando una sólida ruta para los próximos años, centraremos nuestro compromiso en el desarrollo de un programa de accesibilidad universal, fundamentado en las siguientes normativas que abarcan desde la garantía de derechos humanos hasta la creación de entornos laborales inclusivos:  

 

  • ISO 26000 Cumpliremos con estándares y practicaremos éticas laborales sólidas.  
     
  • SA8000 Este estándar se convierte en un pilar fundamental al promover la diversidad, igualdad de oportunidades y sobre todo, la no discriminación en todas las esferas de nuestra operación.  
     
  • Pacto Global El compromiso con el Pacto Global y su enfoque en el Principio 6 para eliminar la discriminación en el empleo y ocupación, refleja nuestro objetivo de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada individuo se sienta valorado y respetado por sus habilidades y contribuciones, independientemente de sus diferencias.  
     
  • NOM034 STPS La adhesión a la NOM034 STPS y el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo de México, Artículo 56 garantizan no solo condiciones laborales seguras, sino también oportunidades equitativas para aquellos con capacidades diferentes, creando un entorno donde la diversidad es no solo aceptada, sino celebrada.  

Estos compromisos reflejan nuestro firme propósito de crear entornos laborales equitativos y accesibles para todos, fortaleciendo así un impacto positivo trascendental en cada una de nuestras áreas. En OSROCA Corporativo nuestra visión va más allá de la excelencia empresarial; buscamos ser agentes de cambio y progreso y este reconocimiento nos impulsa a seguir innovando y generando un impacto significativo en el tejido social, asegurando un futuro más sostenible y equitativo para todos.